복지 용어사전 - 이지복지닷컴

복지·노동·금융 안내문에 자주 나오지만 뜻이 헷갈리는 말을 쉽게 풀었습니다. 이지복지닷컴 글 속에서 점선 밑줄이 있는 단어를 누르면 이 설명을 바로 볼 수 있습니다.

기준 중위소득: 우리나라 전체 가구를 소득 순으로 줄 세웠을 때 가운데 가구의 소득입니다. 보건복지부가 매년 고시하며 여러 복지 급여의 선정 기준으로 씁니다.
소득인정액: 소득평가액과 재산의 소득환산액을 더한 금액입니다. 기초생활보장·기초연금 등 대부분의 복지 급여는 월급이 아니라 이 금액으로 대상자를 정합니다.
소득평가액: 실제 소득에서 근로소득 공제 등 정해진 금액을 뺀 소득입니다. 소득인정액을 계산할 때 쓰입니다.
재산의 소득환산액: 집·땅·예금·자동차 같은 재산에서 기본재산액과 부채를 뺀 뒤, 정해진 비율을 곱해 월 소득으로 바꾼 금액입니다.
차상위계층: 기초생활보장 수급자는 아니지만 소득인정액이 기준 중위소득의 50% 이하인 가구입니다. 여러 감면·지원 제도의 대상이 됩니다.
기초생활수급자: 국민기초생활보장법에 따라 생계·의료·주거·교육급여 가운데 하나 이상을 받는 사람입니다.
부양의무자: 수급자의 부모·자녀 등 1촌 직계혈족과 그 배우자입니다. 의료급여 등은 부양의무자의 소득·재산도 함께 봅니다.
선정기준액: 기초연금을 받을 수 있는 소득인정액의 상한선입니다. 만 65세 이상 가운데 소득 하위 70%가 받을 수 있도록 매년 정합니다.
기준연금액: 기초연금으로 받을 수 있는 최대 금액입니다. 2026년에는 월 349,700원입니다.
평균임금: 그만두기 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 날짜 수로 나눈 금액입니다. 퇴직금과 실업급여 계산에 쓰입니다.
통상임금: 정해진 근로에 대해 정기적·일률적으로 주기로 한 임금입니다. 해고예고수당과 연장근로수당 계산의 기준이 됩니다.
소정근로시간: 법정 근로시간(하루 8시간, 주 40시간) 안에서 회사와 근로자가 일하기로 정한 시간입니다.
주휴수당: 1주에 15시간 이상 일하고 정해진 날을 모두 출근한 근로자가 쉬는 날에도 받는 하루치 임금입니다.
구직급여: 흔히 실업급여라고 부르는 돈으로, 원하지 않게 일을 그만둔 고용보험 가입자가 재취업 활동을 하는 동안 받습니다.
피보험 단위기간: 고용보험에 가입한 기간 가운데 임금을 받은 날을 합한 기간입니다. 실업급여를 받으려면 그만두기 전 18개월 동안 180일 이상이어야 합니다.
소정급여일수: 실업급여를 받을 수 있는 날 수입니다. 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 120일에서 270일까지입니다.
간이대지급금: 회사에서 받지 못한 임금·퇴직금을 나라가 회사 대신 일정 한도 안에서 먼저 주는 돈입니다.
해고예고수당: 회사가 30일 전에 해고를 알리지 않았을 때 근로자에게 주어야 하는 30일분 이상의 통상임금입니다.
4대보험: 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험을 함께 부르는 말입니다. 산재보험료는 회사가 모두 냅니다.
기준소득월액: 국민연금 보험료를 계산하는 기준이 되는 월 소득입니다. 상한과 하한이 있고 매년 7월에 조정됩니다.
본인부담금: 병원비 가운데 건강보험이 내 주지 않아 환자가 직접 내는 금액입니다.
바우처: 정해진 서비스에만 쓸 수 있도록 나라가 비용을 대신 내 주는 이용권입니다.
지역화폐: 지방자치단체가 발행해 그 지역 가맹점에서만 쓸 수 있는 상품권이나 카드입니다. 구매할 때 할인이나 캐시백을 주는 경우가 많습니다.
과태료: 법에서 정한 의무를 지키지 않았을 때 내는 돈입니다. 벌금과 달리 형벌이 아니라 전과가 남지 않습니다.
비과세: 세금을 매기지 않는다는 뜻입니다. 비과세 적금은 이자에서 세금을 떼지 않습니다.
원천징수: 돈을 주는 쪽이 세금을 미리 떼어 대신 내는 방식입니다. 월급의 소득세, 예·적금 이자의 이자소득세가 대표적입니다.

뜻풀이는 이해를 돕기 위한 요약이며, 정확한 정의는 관련 법령을 따릅니다. 추가했으면 하는 용어는 문의하기로 알려 주세요. 최종 확인: 2026년 9월 30일. 이지복지닷컴은 정부·공공기관의 공식 사이트가 아니며, 정확한 내용은 각 기관 공고를 기준으로 합니다.